Nombre
Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo
Descripción del curso
Interpretar la normativa legal vigente, que regula la relación contractual laboral, identificando los elementos que definen la forma y el contenido de contratos laborales tipo Aplicar la normativa vigente en materia de modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.Interpretar la normativa que regula la modificación, suspensión y extinción de la relación laboral, para cada caso concreto.
Características del Curso
Modalidad
Online
Horas Lectivas
25
Créditos ECTS
NO
Área
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Obligatorio
NO
Tipo
A
Precio para empresas
0,00€
(*) Este precio es para empresas españolas que bonifican los créditos disponibles en formación de la Fundacion tripartita – fundae.
Precio para particulares
205Є
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Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo
Contenido
1. Modificación de las condiciones de Trabajo.2. Suspensión de contrato de trabajo.3. Extinción del contrato de trabajo.4. Indemnización en función del tipo de extinción del contrato practicado.5. Actuaciones ante la jurisdicción social en los distntos supuestos de sanción, modificación y extinción del contrato.
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Texto temario
Interpretar la normativa legal vigente, que regula la relación contractual laboral, identificando los elementos que definen la forma y el contenido de contratos laborales tipo Aplicar la normativa vigente en materia de modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.Interpretar la normativa que regula la modificación, suspensión y extinción de la relación laboral, para cada caso concreto.
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