Este es un resumen de los cursos obligatorios que todas las pymes y empresas en España deben considerar para cumplir con las regulaciones vigentes. Todos estos cursos estan bonificados por FUNDAE por lo que los hace gratuitos en la práctica.
Cursos Obligatorios para empresas en España
Son diferentes las leyes que hay que cumplir y que obligan a empresarios y trabajadores a disponer de cursos y certificados de formación que puedan exibir ante una inspeccion.
Curso Retributivo y brecha salarial
El curso retributivo es fundamental para comprender y aplicar correctamente las normas de pago de salarios y beneficios a los empleados. Desde el 14 de abril de 2021, todas las empresas sin excepción, independientemente de su tamaño, deben contar con un registro salarial de toda su plantilla que cumpla con los requisitos del Real Decreto 902/2020. Una herramienta con la que se intenta garantizar la igualdad retributiva entre sexos a golpe de transparencia.
Curso de realización del protocolo de prevención del acoso sexual
Todas las empresas deben de tener un «protocolo de acoso» independiente del número de trabajadores. Se trata un documento que recoge los procedimientos de actuación y prevención del acoso sexual por razón de sexo en el trabajo. Este protocolo de acoso debe de estar dentro del plan de igualdad que debe de tener la empresa.
La Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres establece en su artículo 48 que “las empresas deberán promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones que puedan formular quienes hayan sido objeto de este”. Las multas pueden ascender hasta los 187.515€
Curso de Prevención de Riesgos Laborales
La seguridad en el lugar de trabajo es una prioridad. Este curso aborda los riesgos laborales específicos de la empresa y proporciona las habilidades necesarias para prevenir accidentes y enfermedades laborales. La figura del delegado de prevención es obligatoria en empresas o centros de trabajo con 50 o más trabajadores y trabajadoras.
Curso sobre el nuevo RGLOPD (Reglamento General de Protección de Datos)
En 2021, se actualizó el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Todas las empresas deben estar al tanto de las nuevas disposiciones y garantizar la protección adecuada de los datos personales de sus clientes y empleados. Las multas por infracciones son de hasta 40.0000 €. Multas por infracciones graves: multa entre 40.001 € a 300.000 €. Multas por infracciones muy graves: multa entre 300.001 € a 20 millones de euros o el 4% de la facturación anual, aplicando la cuantía que sea mayor
Curso de Primeros Auxilios
Los cursos de primeros auxilios son esenciales para garantizar que los empleados estén preparados para responder adecuadamente en caso de emergencias médicas en el lugar de trabajo.
Curso de Blanqueo de Capitales
Las empresas que trabajan con dinero y transacciones financieras deben cumplir con las regulaciones de prevención del blanqueo de capitales para evitar el uso indebido de fondos ilícitos. Entre los principales sujetos obligados en la Prevención del Blanqueo de Capitales se encuentran: Las entidades financieras. Auditores, contadores y asesores fiscales. Notarios, registradores de la propiedad y mercantiles, gestorías y asesorías, Abogados, Procuradores, Joyeros, Loteros, Inmobiliarias, Promotores
Curso de prevención de desperdicios alimentarios
Tiene él tiene el objetivo de prevenir y reducir las pérdidas y desperdicio de alimentos en toda la cadena alimentaria mediante una gestión más eficiente de los recursos con la finalidad de lograr una producción y consumo más sostenible. Tiene que ser cumplida por todos los agentes que participan en la cadena alimentaria, desde el productor, pasando por los manipuladores, distribuidores y todo el sector hostelero y de restauración.
Curso de manipulador de alimentos
El curso de manipulador de alimentos es obligatorio desde hace años. El Reglamento CE 852/2004 introdujo esta obligación. Todas las empresas alimentarias y hosteleras deben formar a sus personas trabajadoras.
Curso de APPCC y seguridad alimentaria
El certificado APPCC es obligatorio para todo tipo de empresas alimentarias que intervengan en cualquiera de las fases de la cadena alimentaria, desde la producción primaria hasta su transformación, distribución y venta. La identificación de los peligros asociados a cada una de las fases o etapas que se desarrollan en la cadena alimentaria es obligatoria al igual que disponer del certificado correspondiente
Aprovecha los fondos de formación FUNDAE para Cursos Bonificados
En el mundo empresarial, la formación continua es esencial para mantenerse competitivo y cumplir con las regulaciones vigentes. En España, existe una valiosa oportunidad para que las empresas accedan a cursos de capacitación de alta calidad sin costos adicionales. Esto es posible gracias a los fondos disponibles a través de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo), que permiten a las empresas ofrecer cursos bonificados a su personal.
¿Qué significa «cursos bonificados»? Significa que las empresas pueden utilizar los fondos de formación que tienen a su disposición a través de FUNDAE para cubrir los costos de la capacitación de sus empleados. Estos fondos provienen de las contribuciones que las empresas hacen a la Seguridad Social y están diseñados para promover la formación y el desarrollo profesional en el entorno laboral.
La gran desventaja de esta iniciativa es que, si una empresa no utiliza estos fondos para formación, los pierde. Es decir, si no invierte en la capacitación de su personal, estos valiosos recursos se desaprovechan. Por lo tanto, es fundamental que las empresas aprovechen esta oportunidad para mejorar las habilidades y conocimientos de sus empleados.
En resumen, si eres una empresa en España, es importante que aproveches los fondos de formación disponibles a través de FUNDAE. No solo te permitirán cumplir con las regulaciones obligatorias de capacitación, sino que también mejorarán la competencia y la eficiencia de tu personal. Recuerda, si no utilizas estos fondos, los pierdes. ¡Aprovecha esta oportunidad para invertir en el crecimiento y desarrollo de tu equipo!
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