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CURSO DE HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS. DESARROLLO PERSONAL

Descripción del curso

  • Conocer cómo se producen los cambios culturales y cómo afecta al área de recursos humanos y viceversa.
  • Dominar el término de innovación, sus características y su tipología.
  • Distinguir entre cambio e innovación
  • Identificar las pautas seguidas por Steve Jobs
  • Dominar el término creatividad y sus características
  • Saber identificar el proceso a seguir de la creatividad y la innovación
  • Conocer las pautas para crear un clima estimulador de creatividad
  • Saber cuáles pueden ser los beneficios de la creatividad
  • Saber identificar las diferentes técnicas de estimulación de la creatividad.
  • Conocer cada una de las características de las técnicas de estimulación.
  • Saber llevar a cabo las técnicas de creatividad y cuándo utilizar cada una en relación a tus necesidades.
  • Dominar las principales teorías del origen de la creatividad y sus precursores.
  • Identificar cada factor influyente de cada una de las teorías de los autores.
  • Conocer los tipos de creatividad y sus roles principales, además de los diferentes estilos que esta aporta.&nbsp

  • Características del Curso

    Modalidad

    Online

    Horas Lectivas

    225

    Créditos ECTS

    NO

    Área

    Administración y auditoria

    Obligatorio

    NO

    Tipo

    CURSO DE ESPECIALIZACIÓN CS

    Precio para empresas

    0,00€

    (*) Este precio es para empresas españolas que bonifican los créditos disponibles en formación de la Fundacion tripartita – fundae.

    Precio para particulares

    800Є

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    Contenido

    • Entender qué es la motivación, tipos y para qué sirven.
    • Saber cómo motivarse a sí mismo/a, a otras personas y a equipos de trabajo.
    • Conocer el “Efecto Pigmalión” y cómo utilizarlo.
    • Conocer la importancia del trabajo y la disciplina.
    • Saber lo que son los auto-sabotajes más comunes y cómo trabajarlos.
    • Conocer cómo funciona el cerebro y cómo podemos entrenarlo para mejorar nuestra calidad
      de vida.
    • Conocer el estado de “flow” y cómo trabajarlo.
    • La importancia de una actitud mental y un lenguaje positivos.
    • Conocer la “Ley del espejo” y cómo usarla a nuestro favor.
    • Comprender el concepto de cultura y los elementos que se encuentran interrelacionados.
    • Conocer las características de la cultura empresarial y los valores que la sostienen.
    • Saber identificar las formas de mantenimiento de la cultura y los factores que influyen en esta.
    • Conocer la relación que existe entre la Cultura Empresarial con otros conceptos en el ámbito de los RR.HH
    • Analizar y estudiar cómo se producen y desarrollan los cambios culturales.
    • Relación de la Cultura Empresarial Con Otros Conceptos Básicos de los RR.HH.&nbsp

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    Una vez finalizado el curso si tiene créditos ECTS se realizara la convalidación y si es de la universidad Nebrija te enviaremos la titulación correspondiente.

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