Nombre

CURSO bonificado de Reforma del Mercado Laboral 2022. Actualización de Normativa Laboral

Descripción del curso

Curso para conocer los detalles de la reforma laboral del año 2022. Curso subvencionado para empresas Españolas por Fundae (Fundacion Tripartita)

Características del Curso

Modalidad

Online

Horas Lectivas

100

Créditos ECTS

Área

ADMINISTRACIÓN Y AUDITORÍA

Obligatorio

NO

Tipo

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN

Precio para empresas

0,00€

(*) Este precio es para empresas españolas que bonifican los créditos disponibles en formación de la Fundacion tripartita – fundae.

Precio para particulares

590Є

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Contenido

  • Este Curso de Reforma del Mercado Laboral. Actualización de Normativa Laboral le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Reforma del Mercado Laboral. Actualización de Normativa Laboral de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría el alumno estudiara los conceptos básicos y específicos de dicha materia. Realiza esta formación y especialícese en Reforma del Mercado Laboral. Actualización de Normativa Laboral..

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Texto temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN

    Exposición de motivos.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MEDIDAS PARA FAVORECER LA EMPLEABILIDAD DE LOS TRABAJADORES

    Intermediación laboral. ETT como agencias de colocación.
    Formación profesional.
    Contratación: modificaciones en el contrato para la formación y aprendizaje.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MEDIDAS PARA FAVORECER LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA Y LA CREACIÓN DE EMPLEO

    Contrato indefinido de apoyo a emprendedores.

    Otras medidas.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. MEDIDAS PARA FAVORECER LA FLEXIBILIDAD INTERNA EN LAS EMPRESAS.

    Clasificación profesional, tiempo de trabajo, movilidad funcional y geográfica.
    Modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo.
    Suspensión del contrato de trabajo y reducción de la jornada por causas económicas, organizativas o de la producción.
    Negociación colectiva, descuelgue y ultraactividad de los convenios colectivos.
    Apoyo a la suspensión de contratos y reducción de la jornada.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MEDIDAS PARA FAVORECER LA EFICIENCIA DEL MERCADO DE TRABAJO Y REDUCIR LA DUALIDAD LABORAL.

    Modificaciones en la extinción del contrato de trabajo:
    Finalización de la suspensión temporal del encadenamiento de contratos temporales.
    Fondo de garantía salarial (FOGASA). Empresas de menos de 25 trabajadores.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. JURISDICCIÓN SOCIAL

    De la jurisdicción y la competencia.
    De los actos procesales.
    De la evitación del proceso.
    De las modalidades procesales.
    De los medios de impugnación.
    De la ejecución de sentencias.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. DISPOSICIONES ADICIONALES, FINALES, TRANSITORIAS Y DEROGATORIAS

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