 El objetivo del presente curso es proporcionar al alumno los conocimientos, capacidades yhabilidades para el proceso de dirección de los recursos humanos en la empresa y su papel estratégico, así como aplicar las herramientas más avanzadas en la gestión para el desarrollo de todas las áreas de la función de recursos humanos. El alumno después de este curso será capaz de establecer vínculos entre la estrategia de la empresa y la gestión de recursos humanos. |
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 – ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL– LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS – EL CAMBIO ORGANIZACIONAL – PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS – GESTIÓN POR COMPETENCIAS – GESTIÓN DE CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO – GESTIÓN POR OBJETIVOS – CUADRO DE MANDO PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS |
 El curso esta bonificado para empresas a través de las cuotas que se pagan a la seguridad social, lo que hace que el coste final del curso sea 0€. |
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