 Al finalizar el módulo el alumno será capaz de comprender las diferencias entre un mando y un líder, conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de subordinados, conocer las diferentes teorías de la motivación, conocer el proceso de comunicación y sus características, conocer en el proceso de negociación, establecer una metodología de negociación eficaz, analizar las características del negociador, aplicar correctamente los pasos de la negociación, conocer como superar las situaciones de crisis que se planteen, saber encontrar la estrategias y técnicas adecuadas para cada negociación. |
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 – EL PROCESO DIRECTIVO– TEORÍAS DEL LIDERAZGO – LA MOTIVACIÓN LABORAL – LA COMUNICACIÓN – CONCEPTOS EN TORNO A LAS TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN – PROCESOS DE NEGOCIACIÓN – LA FIGURA DEL SUJETO NEGOCIADOR – TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE LA NEGOCIACIÓN |
 El curso esta bonificado para empresas a través de las cuotas que se pagan a la seguridad social, lo que hace que el coste final del curso sea 0€. |
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